Os coworkings estão provando cada vez mais que não são apenas para freelancers e startups. Muitas empresas estabelecidas, que já têm seus próprios escritórios, estão transferindo alguns ou todos os seus funcionários para espaços de trabalho compartilhados.
Liderando esse movimento, em 2016 a Microsoft decidiu dar a 30% de seus funcionários de vendas em Nova York a possibilidade de trabalhar em um coworking. Mais recentemente, a Xero, uma das maiores empresas de tecnologia da Nova Zelândia, passou a construir um espaço de coworking próprio em Auckland. O plano da empresa, segundo o que ela mesma divulgou, é aumentar a inovação da plataforma de negócios em nuvem. Nesse novo espaço, os funcionários terão a oportunidade de trabalhar e se conectar com bancos, governo, contadores, pequenas e grandes empresas e parceiros.
Aqui estão algumas razões pelas quais grandes empresas estão dando esse salto em direção ao modelo de coworking.
Estão cercadas por empresas mais inovadoras
Empresas estabelecidas não querem perder a magia inovadora que tinham quando estavam começando. Em um coworking, grande parte dos colegas de trabalho é composta por freelancers e startups (empresas em estágio inicial que estão constantemente interagindo e experimentando, de uma maneira que empresas maiores não podem mais).
Os espaços de coworking são reconhecidos pela troca constante de novas ideias e pela colaboração, que faz parte da rotina. O que se tem percebido no mercado, é que empresas maiores começaram a mover equipes de inovação para espaços de coworking para trabalhar junto e aprender com empresas e startups que estão constantemente tentando novas abordagens. Isso faz com que empresas já maduras mantenham certa mentalidade de crescimento.
Maior satisfação no trabalho e retenção de pessoal
O coworking é geralmente tido como um espaço que ajuda a aumentar a satisfação no trabalho e, consequentemente, a retenção entre os funcionários. Ninguém contesta que o ambiente de trabalho físico tem um impacto significativo na felicidade da equipe e no desempenho geral de uma organização. Mais dinâmicos do que a maioria dos escritórios tradicionais, os coworkings manifestam respostas positivas quanto à satisfação no trabalho e produtividade.
Já comentamos algumas vezes aqui no Blog que a natureza do trabalho está mudando. Hoje, para muitos, o maior privilégio em relação à vida profissional é a flexibilidade de se trabalhar em um ambiente dinâmico, ao lado de pessoas com interesses profissionais em comum. E essa satisfação é essencial para a retenção de talentos.
Foco total no coração do negócio
Os coworkings são altamente convenientes. Os gestores dos escritórios compartilhados, nos bastidores, estão à frente de todas as tarefas operacionais que mantêm tudo funcionando. Isso permite que usuários se concentrem no que é importante: seus trabalhos, suas equipes e seus projetos.
Novas oportunidades
Prospectar clientes e até mesmo funcionários é um dos maiores benefícios do coworking. O usuário quase sempre está cercado de pequenas empresas e freelancers que precisam terceirizar certas funções de negócios porque não têm recursos para fazê-lo internamente. E essas funções podem ser serviços que uma outra empresa oferece. Ou seja, é possível encontrar um próximo cliente durante o horário do café.
Conclusão
Como é possível perceber, há muitos benefícios para empresas estabelecidas incorporarem o coworking em seus negócios. Se você procura um espaço profissional para ampliar – e quem sabe renovar – sua ideia de escritório, não hesite em nos contatar. O Office Inn é reconhecido por ser uma empresa de escritórios compartilhados completa, com soluções corporativas ideais para cada necessidade.